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对于劳动保障行政主管部门依法作出的劳动保障监察限期改正指令，相关行政相对人应当积极履行，否则，将承担不利法律后果。近日，大连金普新区人力资源和社会保障局对中国三冶集团有限公司拒不执行劳动保障监察限期改正指令的行为作出行政处罚。
来源：信用中国网站
中国三冶集团有限公司因违反了《劳动保障监察条例》第六条，经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，依据 《劳动保障监察条例》第三十条（三）项规定，大连金普新区人力资源和社会保障局对其罚款1万元。
据相关资料显示：中国三冶集团有限公司（简称中国三冶）是中国冶金科工股份有限公司（简称中国中冶）全资子公司。注册资本：人民币15亿元；公司类型 ：有限责任公司（法人独资）；经营形式：建筑、安装、制造、房地产；所处行业为：建筑业、房地产、装备制造业，法人代表：李乘建。
特别提醒：
对于“经劳动保障行政部门责令改正拒不改正”的违法行为，除了予以行政处罚外，符合条件的，还将根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定，向社会公布，并将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案，纳入人力资源社会保障信用体系，与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享和联合惩戒。
来源：信用中国网站
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